1. <th id="zfqc0"><sup id="zfqc0"></sup></th>
      <code id="zfqc0"></code>

        <th id="zfqc0"><option id="zfqc0"></option></th>
        <strike id="zfqc0"></strike>

      1. 湖南天勁制藥有限責任公司
        湖南天勁制藥有限責任公司
        湖南天勁制藥有限責任公司
        湖南天勁制藥有限責任公司
        這是描述信息
        資訊分類

        天勁制藥榮獲湖南省企業管理現代化創新成果一等獎

        • 分類:新聞中心
        • 作者:代勁
        • 來源:
        • 發布時間:2020-11-09 15:02
        • 訪問量:

        【概要描述】天勁制藥基于人類命運共同體理念的基層醫健共生價值鏈經營模型的管理創新與實踐獲評一等獎。

        天勁制藥榮獲湖南省企業管理現代化創新成果一等獎

        【概要描述】天勁制藥基于人類命運共同體理念的基層醫健共生價值鏈經營模型的管理創新與實踐獲評一等獎。

        • 分類:新聞中心
        • 作者:代勁
        • 來源:
        • 發布時間:2020-11-09 15:02
        • 訪問量:
        詳情

        11月5日,2020年湖南企業家活動日暨企業家年會在長沙召開?;顒佑墒」ば艔d主辦,省企業和工業經濟聯合會承辦,在發布2020湖南企業100強發布的同時還對第二十一屆湖南省企業管理現代化創新成果進行推廣。天勁制藥基于人類命運共同體理念的基層醫健共生價值鏈經營模型的管理創新與實踐獲評一等獎。

        近年來,隨著中藥企業被列為主導未來醫藥業態的三大重點制藥企業之一,行業發展迎來重要機遇。天勁制藥準確把握國家政策導向、產業發展趨勢和消費者的需求,精準實施向基層醫健服務運營商的新戰略轉型,基于人類命運共同體理念的基層醫健共生價值鏈經營模型正是在這樣的背景下應運而生。該模型從“利他共生”的理念出發,以顧客價值成長為導向驅動各經營要素緊密鏈接,以共生協作、共創共贏作為組織設計理念,建立文化共有、組織共治、價值共創、成果共享的共生生態組織,發展與多方相關利益主體的“零距離關系”,強化企業本部的服務功能和同利益相關主體的協同效應,無限貼近顧客,是企業在處理組織關系、競爭關系和與消費者關系中運用“人類命運共同體”理念進行組織管理創新的一次有機嘗試。

        在具體實踐方面,通過 “產品子化、組織柔化、經營虛化、管理簡化、營銷尖化”的“五化”經營,開展“定心、定位、定向、定法、定標”的“五定”管理,實現價值創造方式和經濟增長方式的轉型,使內部溝通融入外部溝通,外部活動內化成內部的共生共享式經營,推動群體在共同進化和共同受益中進步成長,有效地解決了企業發展中遇到的各種問題,真正實現了可持續發展。

        近年來,得益于長沙營商環境的不斷優化及高新產業集群的快速發展,天勁制藥在中成藥領域的持續深耕,開發了以強骨生血口服液為代表的多類產品,品牌影響力逐步擴大。今后天勁制藥也將以此為契機,做好轉型升級,為推動全民骨健康和大健康事業的發展做貢獻。   

        關鍵詞:

        掃二維碼用手機看

        /
        /
        天勁制藥榮獲湖南省企業管理現代化創新成果一等獎
        二維碼
        二維碼
        色狠狠亚洲爱综合网站